等你点头
这几步停在这里,还没有执行。看清楚要做什么再定——点「放行」就真的跑。
今日工作
席位是慧能那边建的,这里只说它们能做什么、能碰哪些数据。编排是你自己画的,跑过并确认效果才算数。
这几步停在这里,还没有执行。看清楚要做什么再定——点「放行」就真的跑。
每一步由工作台自己执行并记账,不是讲给模型听让它自己走。停在「等你点头」的会一直等,不会自己往下。
空席和未安装席位也如实显示;只有实际返回意见的 Agent 才会被写成“已到席”。
把一类事情的做法画下来:先找谁、用哪个能力包、谁拍板。只有你自己看得到。
目标不是一次性任务。把本地工作、协作事项、检查点和等待项组织在同一个结果下面。
慧能里只跟我一个人有关的事:秘书替我记下的、点名问我的、我名下的客户问题。多人一起做的在协作中心。
一边完成本地工作,一边把自己的方法打磨成 Skill 或自动化。个人能力默认只属于自己。
围绕当前能力包讨论、诊断和设计试跑
试跑不会对外发送或改写公司系统;验证有效后,可以分享给同事或提交公司评审。
任务、进度、验收的权威源都在慧能:这里显示派给你的单,按钮直接写回慧能,发布人那边实时可见。
慧能派的活在这里公司任务与秘书替你记下的事都投影进来,权威源在慧能。
做完的动作写回慧能开始、进展、报完成、退回,以及自己的事的核销,都实时回流。
自己发起也能派到慧能工作台建的协作可以派给同事,慧能那边生成对应任务单。
写一句这是什么,再把文件放进来。原件先留在工作台,事实 Agent 给你出一版纪要;你核对定稿之后,原件与纪要一起回流慧能。Agent 初稿不会自己送,你的修正也不会覆盖原稿——原话和初版纪要都原样留着。录音转写正在接入;接通前录音可以先放进来,纪要会如实说"读不到正文"。
只并排你自己提交的材料(别人的材料属于别人)。系统只建立联系,不替任何一方合并口径。
你做过的好工作不会消失。秘书长发现候选,慧能资产核算 Agent 根据岗位规则和事实证据完成核算。
只有你确认后才会提交;正常完成工作不会自动进入资产核算。
每个结果都能回到岗位规则、原始证据和下一步升级条件。
秘书长会把已确认的口吻、判断偏好和工作方式带入编排;候选习惯必须由你确认。
每个人自己决定观察什么。Agent负责采集、去重、标注来源和解释相关性,不用关系图和机器标签占用你的注意力。
本人明确设置优先;岗位建议只作为起点,随时可以关闭。
外部新闻、内部一线消息和系统记录分开标注,不把听闻写成事实。
知识是对一个主题的可追溯理解,不等于你的个人资产,也不会替代慧能事实。
一问一答,三样就够:名字、什么时候找它、做事的规矩。中途可以说「改名字」「改规矩」回去改。
本体在慧能:建好、写清做事的规矩,过一遍系统审核,就能发布给同事用。审核跑十到二十分钟,提交后可以关掉页面走开。
「什么问题该用这条」是写给 AI 看的触发条件,不是给人看的简介——写成简介的话它不会被翻开。
点发布会提交系统审核:它会被当着系统问十几道题、两三种身份各跑一遍、三轮追问诱导。任一条阻断就不放行,没过的每条都告诉你是规矩里哪一句导致的、建议怎么改。
方案B:外部系统作为总台里的一个专属页面,导航只对人事与管理者显示。数据只读实时取自招聘系统,总台不复制它的库。
点岗位打开它的候选人看板。
展开候选人查看 AI 分析、聊天与面试脚本;通过/淘汰会真实写入招聘系统并喂它的偏好学习。
AI 初筛后等待人工约面的名单;评分与分档仅供参考,以人工面试为准。
不显示 API Key、密码、私人习惯正文、客户附件和模型原始推理。